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经营企业如何统一员工立场(一)

2019-08-13 16:42
         我们现在之所以没有办法把公司变得更好,是因为我们自己不够好,还是我们的团队不够好。其实主要原因,是我们的团队不够好,对吧,所以我们早上谈的是我们自己的改变,当我们自己改变之后,要么改变一下团队。所以改造企业只有3条路。员工也只有三个问题。来,我们看一下员工的问题都有哪一些呢?
       第一个,立场不够坚定。
       第二个呢,能力不行
       第三个呢,动力不足
经营企业如何统一员工立场(一)
          一个员工,他没有能力是真的没有能力还是假的,没有能力。有些是真的,有些是假的,但是如果一个人态度很好的话,他去学,你觉得有没有可能学会,他为什么不会,所以一个人能力不行,是真的还是假的。是假的能力不行的背后,可能是因为,动力不足,有很多人都说,最近我们淡季,我们忘记了,但大家记住市场没有淡季,也没有忘记,只有人们的思维认为的淡季和旺季。你回去可以做一个测试假设,你认为这个月是淡季,当你认为是淡季的时候,你的员工都认为是淡季。你的行业都认为是淡季。这时候,你只要做一个稍微的改变,我敢保证你当季的业绩比以往,还要好。怎么说呢?淡季的时候,提成加大一倍。当你把提成加大一倍之后,我相信你的员工业绩爆棚。为什么他不愿意干呢?因为给的好处。不够多,所以你只要敢于给出好处。世界上没有提升不了的业绩。但是一个人,他能力不行也好,动力不足也好,这都是表象举个例子在座各位,有谈过恋爱的举手。你看这些人很虚伪,很多人都不举手,对吧。请问一下你有没有学过泡妞秘籍你也没有学过谈恋爱十八招嘛,但是为什么能够把你的老婆追到手呢?是因为你的动力很足。当你动力很足的时候,能力立刻就会显现出来,大家同意吗?举个例子,你猜我现在要下去还是要上去。你说,我下去,我就上去,你说,我上去,我就下去,你看我一直在摇摆,很多员工跟我这个状态一样,一直都在摇摆。你可以想一想,假设一个员工加入公司之后,他说,这辈子生是这家公司的人,死是这家公司的鬼,再怎么样都要在这个公司里面呆下去,你觉得这个员工态度会被坚定一点。那这时候,他做事自然而然会做得好一点。那如果我都没有想好,我明天要不要在这个公司里面干活。那你觉得今年老板分配任务给我做,你说我是做好一点还是随便。所以一个人能力不行动力不足,主要的原因是因为什么?是因为立场不够坚定。所以大家记住这个世界上没有不好的人。
         只是他跟你不是同一个立场。所以,当你慢慢长大之后,你就会发现这个世界上没有好人。也没有坏人,只是不是你的人,同意吗当时为什么有很多员工,他无法得到重用呢?说白了员工是如此,很多老板也是一样,有没有很多人在江湖上混了十几年了,当一有一有事情发生的时候,没有一个人站出来,帮他有没有。为什么?人这个东西。是屁股决定脑袋还是脑袋决定屁股,不是脑袋决定屁股是屁股决定脑袋。站在什么样的立场?他就说什么样的话,举个例子,那两个人是死敌。冤家路窄一见面就打得很惨。如果我选择跟a成为朋友,注定的就跟b成为敌人。我选择跟b成为朋友,注定的就跟a成为敌人 吗?是还不是。但是,很多人就是没有长大,就希望能够跟ab,同时成为好朋友。各位表面上,我是ab的好朋友,但事实上,他们两个都没有把我当成好朋友,因为,他们都在想aaa在想,他跟b的关系那么好。如果我透露太多秘密给他,到时候我就麻烦了。b呢,也一样。到时候,我在江湖上被人贬了之后,a和b没有一个人走出来。他说到底是不是自己人都搞不清楚。到底有没听明白?
          所以,如果我选择的跟a成为好朋友,就注定的跟b成为。我跟b成为朋友驻地的跟a成为敌人。我只跟一个人好。哪一天出问题了我是谁的人,谁都会站出来帮我带同意,这里吧。为什么很多员工得不到重用。为什么?因为他在公司里面拿老板的钱。并没有跟老板一样的想法,有没有这样的人。

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